Kooperatifçilik Konusunda Sık Sorulan Sorular
Kooperatifler ülkemizde temel olarak 1969 yılında çıkarılan 1163 sayılı kanuna bağlıdır. Temel hatlar kanun kapsamında belirlenmiş ve anasözleşmeler ile detaylandırma yapılmıştır. Her kooperatif türü kendi içinde farklılıklar gösterebilmektedir ve bu anasözleşme ile belirlenmiştir. Anasözleşmeyi kooperatif kendisi hazırlar. Ortakları ile yaptıkları veya yapacakları işlerin bir nevi sözleşmesi gibidir. Hazırlanan anasözleşme ilgili bakanlık tarafında kanuna aykırılığı incelenir ve onaylanır. Bu yüzden yaşayabileceğiniz sorunları ilk önce anasözleşmenize bakarak çözmeye çalışmalısınız.
Kooperatiflere ortak olma şekli kanun ve anasözleşmede açıkça ifade edilmiştir. İlk yapılacak iş ortak olmak istediğiniz kooperatifin anasözleşmesini okumak olmalıdır. Hangi haklara sahipsiniz? Sorumluluklarınız nedir? Bütün bunları bilmeniz gerekmektedir. Bazı kooperatiflerde ortak sayısı sınırlıdır. Özellikle yapı ve taşımacılık kooperatiflerinde bu sınırlama çok görülür. Fakat sınırlama keyfi değil, anasözleşmede belirtilmesi gerekir. Ortak olmak istediğiniz kooperatifin şartlarını tamamlıyorsanız bir dilekçe ile kooperatif yönetim kuruluna başvurmasınız gerekiyor. Bu dilekçede anasözleşmeyi okuduğunuzu, kooperatifin borcu, alacağı ile ortak olmayı kabul ettiğinizi belirtmelisiniz. Dilekçe ile birlikte anasözleşmede belirtilen ortaklık payını ya tamamını ya da 1/4'ünü ödediğinizi gösterir (banka dekontu olursa iyi olur) belgeyi de vermelisiniz.
Yönetim kurulu bu başvuru inceler eğer anasözleşmede belirtilen şartları taşıyıp taşımadığnızı araştırmakla yükümlüdür. Bu araştırma sonucunda size cevabını bildirir. Geri bildirme süresi anasözleşme ile belirlenir. Anasözleşmede belirtilen şartları taşıyorsanız sizi kabul eder.
Kooperatifler şu defterleri tutmakla yükümlüdür.
1. Yevmiye Defteri,
2. Defter-i Kebir,
3. Envanter Defteri,
4. Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri
5. Yönetim Kurulu Karar Defteri,
6. Ortaklık Pay Defteri
Bu defterlerin noter tasdiği zorunludur. Defterlerin tasdiklenmesi, saklanması, korunması Yönetim Kurulunun sorumluluğundadır. Zamanında tasdik edilmeyenler maddi cezaya çarptırılırlar. Hepsi için açılış tasdiği zorunludur. Bununla birlikte ara tasdik ve kapanış tasdiği zorunluluğu olanlar vadır.
DEFTER | AÇILIŞ | ARA | KAPANIŞ |
---|---|---|---|
Yevmiye Defteri | İlk kullanımdan önce | 31 Ocak | 6. Ayın sonunda |
Defter-i Kebir | İlk kullanımdan önce | Defter bitene kadar kullan | |
Envanter Defteri | İlk kullanımdan önce | Defter bitene kadar kullan | |
Yönetim Kurulu Karar Defteri | İlk kullanımdan önce | 31 Ocak | 31 Ocak |
Ortaklık Pay Defteri | İlk kullanımdan önce | Defter bitene kadar kullan | |
Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri | İlk kullanımdan önce | Defter bitene kadar kullan |
DEFTERLERİN SAKLANMA SÜRESİ
Türk Ticaret Kanununa göre: 10 yıl
Vergi Usul Kanununa göre : 5 yıl
SGK'ya göre : 15 yıl
Kooperatiflerde genel kurul gündem maddeleri yönetim kurulu tarafından hazırlanır. Gündeme madde eklenmesi durumunda ise dörtten az olmamak üzere ortakların en az 1/10'u tarafından genel kurul toplantısından en az 20 gün önce yazılı olarak bildirilecek hususların gündeme konulması zorunludur. (1163 Sayılı kanun Madde 46) Yani kooperatif 100 ortaklı ise en az 10 kişinin imzası ile yazılı olarak genel kurul tarihinden en az 20 gün önce sunulan ek madde gündeme alınmak zorundadır. Bu durumda gündem maddelerinin en az 20 gün önceden ortaklar tarafından biliniyor olması gerekmektedir. Bunu şöyle de yorumlaya biliriz. Biz istediğimiz maddeyi yazalım, gündemde var ise sorun yok. Ama yok ise bu maddeyi eklemiş oluyoruz.
Bu yöntemden ayrı olarak genel kurul günü divan kurulu oluşturulduktan sonra gündem maddelerinin görüşülmesine başlanmadan önce (doğrusu divan başkanın maddeleri tekrar okuyup, madde eklemek isteyen var mı? diye sormasıdır) tüm ortakların en az 1/10'unun imzası ile yazılı olarak ek madde teklifinde bulunabilirler. Ancak bu maddeler şu konuları içermelidir.
- Hesap tetkik komisyonunun seçilmesi,
- Bilançonun incelenmesinin ve ibranın geriye bırakılması,
- Çıkan veya çıkarılan ortaklar hakkında karar alınması,
- Genel kurulun yeni bir toplantıya çağrılması ve kanun, anasözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali,
- Yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi,
Sunulan madde teklifi genel kurula katılan ortaklara sunulur. Ortakların yarıdan bir fazlası kabul ederse bu madde gündemde ilgili olan sıraya eklenir.
Genel kurullarda gündem maddeleri oylanmak üzere ortaklara sunulur. Her gündem maddesi içeriği gereği farklı oy sayılarına göre kabul edilir. Bu husus anasözleşmede açıkça belirtilmiştir. 1163 sayılı kanunun 51. maddesine göre; kooeratifin dağılması, diğer bir kooperatif ile birleşmesi ve anasözleşme maddlerinin değiştirilmesi hazirun listesini imzalayanların 2/3'nün evet oy kullanması gerekir. Bu durum anasözleşme ile daha da ağırlaştırılabilir. Bazı anasözleşmelerde üst birliğe ortak olma ve/veya ortaklıktan çıkma konusunda da bu oy oranı aranmaktadır.
Ortakların şahsi sorumluluklarının arttırılması veya ek ödeme yükümlülüklerinin arttırılması konusunda ise tüm ortakların 3/4'nün evet demesi gerekmektedir. Örneğin yıl sonunda gelir-gider farkı negatif ise (zarar) bu zararın kapatılması için ortaklardan para toplanılması söz konusu ise 3/4 oranı aranmalıdır.
Bununla birlikte kooperatif bir bankadan kredi alacak ise tüm ortakların 3/4'nün evet demesi gerekmektedir. Yani 100 ortaklı kooperatifin 75'nin evet kredi çekilebilir diye oy kullanması gerekir. Kamu bankaları içinse küçük bir ayrıcalık vardır. Kredi alınmış (bunun için 3/4 oranı şarttır) ve ödemeler başlamış. Bir süre sonra kredi miktarı arttırılacak ise hazır bulunanların 2/3'ünün rızası alınmalıdır.